JMAT 適性検査対策 アプリアイコン
適性検査

JMAT 適性検査対策

管理者適性を測る検査。論理的思考力と判断力を強化。

App Store でダウンロード

このアプリについて

JMAT(Junior Management Aptitude Test)は、リクルートマネジメントソリューションズが提供する中間管理職候補者向けの適性検査です。主に係長・課長クラスへの昇進・昇格判定に用いられ、言語能力と数理能力の2つの検査で構成されます。

検査Iは言語分野で、語句の意味・反対語・二語関係・文脈補充・読解問題が出題されます。検査IIは数理分野で、表計算・グラフの読み取り・確率・料金計算・集合と割合・推理問題が登場します。いずれもスピードと正確さの両方が求められ、制限時間内にどれだけ多く正答できるかがポイントです。

本アプリは1,000問を収録し、15分野の問題を徹底的にトレーニングできます。模擬試験モードでは本番と同じ40問/30分の形式で実力を測定可能。昇進試験に向けた万全の準備を支援します。

こんな方におすすめ

学習機能

本番形式の模擬試験

検査I(言語40問/30分)の模擬試験を搭載。時間配分の感覚をつかんで本番に臨めます。

15分野からランダム出題

反対語・二語関係・グラフ・確率など15分野からバランスよく出題。偏りのない学習が可能です。

推理問題の解法パターン習得

ホテル順位推理・係分担推理・開始日推理など、独特の推理問題を類型別に演習できます。

分野別スコアレポート

15分野それぞれの正答率を可視化。得意分野と弱点分野を明確に把握できます。

よくある質問

JMATとNMATの違いは何ですか?

JMATは係長・主任クラスの昇進判定に使われる検査で、NMATは課長・部長クラスの管理職登用に使われます。出題分野は似ていますが、NMATのほうが難度が高く、出題構成も異なります。

どのような企業がJMATを導入していますか?

大手企業を中心に幅広い業種で導入されています。人事評価の客観的指標として活用されており、特に昇格試験の一次選考として用いるケースが多いです。

どれくらい準備すればよいですか?

2〜4週間の集中対策が目安です。特に数理分野は問題の型に慣れることが重要で、本アプリの問題を2〜3周すると解くスピードが大幅に向上します。言語分野は語彙力の強化も並行して行うと効果的です。

無料でダウンロード